Autotests

Voici une sélection de tests destinés à un usage non professionnel. N'importe qui peut se tester à l'aide de ces tests. Les résultats obtenus à partir de ces tests ne doivent pas être pris trop au sérieux. Cependant, ils sont utiles pour élargir « l’horizon intérieur », développer l’autocritique et être une source d’idées pour s’améliorer. Des médecins polonais de l’Institut national de la santé, en collaboration avec des graphologues et des psychologues, ont développé un test basé sur l’écriture manuscrite pour déterminer la susceptibilité d’une personne à certaines maladies. Avez-vous tendance à planifier votre temps et à ne pas être à la merci des circonstances extérieures ? Le but de ce questionnaire est d'identifier le niveau d'honnêteté et d'ouverture du sujet. Conçu pour les diagnostics psychologiques professionnels. Le questionnaire « Honnêteté » se marie bien avec les questionnaires qui ne comportent pas d'échelle de mensonge : avec des scores faibles : Carré, triangle, rectangle, cercle, zigzag - travail acharné, leadership, transition, harmonie, créativité. Union égale ou inégale. Beaucoup d'entre nous, des personnes conscientes d'eux-mêmes, sont capables d'évaluer le degré de notre activité et de la manifester en fonction de notre propre potentiel. Dans le même temps, de nombreuses personnes sont dotées par nature d'une grande activité vitale, mais ne s'en rendent pas compte et ne connaissent même pas son existence. Anankast possède une puissante force de résistance injustifiée aux circonstances. Au lieu de s’y adapter, il essaie à tout prix de les maintenir inchangés. Mais dans la vie, tout change, c'est en grande partie relatif ou n'a aucune importance pour l'existence humaine. Diagnostic d'aptitude aux métiers artistiques. Diagnostic du climat psychologique général dans la famille. Les gens prudents aiment le confort ; avant de faire quoi que ce soit, ils « mesureront sept fois ». D’autres se précipitent dans la vie : ils s’en moquent ! Ils sont capables de tout risquer, même si le succès de l’entreprise n’est pas garanti. Si vous êtes une fille ou une jeune femme qui a parfois beaucoup de mal à comprendre vos sentiments pour une autre personne (un jeune homme), alors espérons que ce test, développé par le professeur Kovalev, vous aidera dans une certaine mesure à comprendre vos sentiments. Ce test aidera à l'introspection pour déterminer la nature de la relation avec votre conjoint. Irritabilité. Quelle est l’importance du sexe et des choses qui y sont liées pour vous et votre vie ? Évaluez chacune des cinq années de votre vie selon le degré de saturation en événements qui sont importants pour vous. Agressif ou pacifique. Si le nombre de points correspond à votre âge, alors tout est en ordre. Pour ceux qui préfèrent les activités créatives, il est conseillé que l'âge psychologique ne dépasse pas l'âge du passeport. Avez-vous un potentiel créatif important, qui vous offre un large éventail de possibilités ? Si vous pouvez réellement appliquer vos capacités, une grande variété de formes de créativité s’offre à vous. Colérique. Sanguine. Personne flegmatique. Mélancolique. Le niveau de tolérance communicative générale est attesté par le fait que vous ne pouvez pas ou ne voulez pas comprendre ou accepter l'individualité des autres. L'individualité d'autrui est d'abord ce qu'il a de spécial : donné par la nature, élevé, appris dans son environnement. Cruauté voilée dans les relations avec les gens, dans les jugements à leur sujet. Cruauté ouverte dans les relations avec les gens. Négativisme justifié dans les jugements sur les gens. Grincheux, c'est-à-dire la tendance à faire des généralisations infondées de faits négatifs dans le domaine des relations avec les partenaires et dans l'observation de la réalité sociale. ... Exhibitionnisme, homosexualité, masochisme, sadisme, polygamie, perversion, animalisme, narcissisme, voyeurisme. Test pour les femmes. Santé corporelle. Bien-être. Les relations avec les amis sont très importantes. Comment sont-ils pour vous ? Certains experts affirment que nos initiales peuvent en apprendre beaucoup sur chacun de nous. Déséquilibre. Excitabilité. Certaines personnes ont beaucoup de mal à se regarder de l’extérieur. Il semble à beaucoup qu'ils sont des « chéris », qu'ils sont agréables en communication, et qu'il est agréable pour leurs interlocuteurs de communiquer. En fait, il arrive souvent que nous sous-estimions les sentiments de notre prochain, que nous nous montrions grossiers et insultants sans nous en rendre compte nous-mêmes. Ce test (appelé questionnaire de Leary) est très populaire parmi les psychologues professionnels car il est facile à administrer et informatif. Essayez-le par vous-même. Il y a des gens qui sont toujours en alerte : rien ne peut les surprendre, les étourdir ou les dérouter. C'est le contraire : les gens sont distraits et inattentifs, se perdant dans les situations les plus simples. Le but de ce test est de vous aider à comprendre vos sentiments intérieurs. L’idée principale du test est de trouver le mot-clé qui aidera à démêler l’enchevêtrement des problèmes urgents d’une personne. Le mot-clé n’est que la fin du fil que vous devez saisir pour démêler l’enchevêtrement des problèmes. Ce test a été développé par des psychologues anglais. Il vous aidera à découvrir à quel point vous êtes avare en cadeaux. Êtes-vous gentil et attentif aux autres? Êtes-vous capable d’offrir votre dernière chemise à quelqu’un qui en a le plus besoin ? Quel est l’aspect dominant de l’organisation dans laquelle vous travaillez, homme ou femme ? Pour le savoir, il suffit de répondre à une série de questions. Votre stratégie de défense psychologique dominante lors de la communication avec les partenaires. Niveau de névrosisme. Êtes-vous le genre de femme qui peut faire perdre la tête aux hommes ? La timidité. Introspection de la manière de rire. Quel est votre style de management : directif, collégial ou laissez-faire. Si vous êtes piéton, ce test n'est pas pour vous. Sinon, cela ne vous fera pas de mal de découvrir par vous-même si vous êtes un bon conducteur ou non. Le test proposé, élaboré par un psychologue français, est aussi un exercice qui permettra aux parents de mieux comprendre les enjeux de l'éducation des garçons et des filles. Capitaine ou passager, leader ou suiveur, leader ou subordonné ? Test pour les femmes. Les personnes qui contactent se sentent libres dans n'importe quelle entreprise. Ils rencontrent facilement des hommes inconnus. Niveau de conflit. Seize types d'asymétrie cérébrale fonctionnelle. Amoureux du plaisir ou pas, hédoniste ou ascète ? Il existe huit types d'amour pour un partenaire : l'affection, l'amour passionné, l'amour formel, romantique, amical, fatal, l'amour parfait, pas d'amour (ou très faible). Grâce à ce court test, vous pouvez déterminer quel type d'amour vous avez avec vous. Ce test est largement utilisé en Amérique pour diagnostiquer l'esprit d'entreprise. On peut juger la personnalité d'une personne par les rides : joie, timidité, souci du détail, honnêteté, intelligence, bon caractère, déception, anxiété, agressivité, nervosité, surprise, indifférence. Auto-analyse du caractère. Ce tableau d'évaluation des maris, candidats au mari, a été proposé par des sexologues américains et canadiens. Un homme digne doit obtenir au moins 100 points positifs et pas plus de 45 points négatifs. Un questionnaire visant à l'auto-évaluation des capacités d'observation. Êtes-vous une personne fiable? Ou n'est-il pas toujours possible de compter sur vous, êtes-vous un peu, comme on dit, égoïste ? La technique est destinée exclusivement à un usage personnel. Cela vous aidera à identifier les personnes de votre environnement sujettes à la fraude. Qu’est-ce que l’indépendance ? C'est la capacité de prendre ses responsabilités au bon moment, c'est l'esprit de décision combiné à une approche sobre. Pouvez-vous vous considérer comme faisant partie de ces personnes prêtes à se vanter de leur indépendance et de leur autosuffisance ? "Celui qui cherche un trésor le trouve rarement. Et celui qui ne le cherche pas ne le trouve jamais." Ce sont les personnes persistantes qui voient clairement leurs objectifs et s'efforcent constamment de les atteindre qui réussissent dans la vie. Cette persévérance vous suffit-elle ? Un test non professionnel pour étudier le niveau de motivation pour la richesse personnelle. Ce test est conçu pour vous aider à comprendre la question délicate de savoir si vous êtes une personne trop sûre d'elle. À l'aide de ce test, vous pouvez tester vos idées sur le caractère et le comportement inhérents aux personnes de sexes différents, ainsi que votre connaissance des stéréotypes sociaux. Analyse de dessins réalisés lors de réunions ennuyeuses ou tout simplement parce qu'il n'y a rien à faire : différents motifs dans un cahier, sur une feuille de papier. Ce test vous aidera à déterminer si vous êtes vraiment susceptible, comme on l'entend parfois. Ou alors vous êtes la tolérance elle-même. Niveau d'alarme. Êtes-vous simplement un pessimiste ou un pessimiste malade ? Êtes-vous un optimiste en bonne santé ou êtes-vous résolument frivole ? Comment est-il, le père de famille ?.. Pour mieux le savoir, la femme doit répondre à 24 questions. Un prude rationnel ou un libertin violent. La plupart des gens passent environ 8 heures par jour au travail et communiquent autant avec leurs collègues qu'avec leur famille. Les relations avec les collègues constituent donc un élément important dans la vie d’une personne. De mauvaises relations avec des collègues peuvent non seulement nuire à une carrière ou à une entreprise, mais peuvent également déséquilibrer n'importe qui pendant très longtemps. Ce test de tolérance au stress a été développé par un psychologue du Boston University Medical Center. Attitude envers l'emploi actuel. Possibilité de masturbation. Possibilité d'exhibitionnisme. Prédisposition à des relations déformées avec les pairs. Combattant de la vérité ou opportuniste ? Conçu pour l'auto-test. Évaluer vos propres capacités entrepreneuriales. Parfois, il est difficile pour une personne de se regarder de l'extérieur. Ce test est conçu pour découvrir à quel point vous êtes agréable à communiquer. Dans les pays qui se sont concentrés sur la recherche sur le bourreau de travail, comme le Japon, les États-Unis et le Canada, des entretiens semi-structurés sont utilisés pour identifier le bourreau de travail. L'un de ces entretiens est le questionnaire proposé par B. Killinger. On constate depuis longtemps que les hommes et les femmes ont souvent des comportements très différents. Des expériences menées par des psychologues ont montré qu'en présence d'autres personnes, ces différences sont doublement manifestes. Cela s’explique par le fait que nous sommes habitués à jouer des rôles, des rôles d’hommes et des rôles de femmes. Comme le disait Shakespeare : « Le monde entier est une scène et les gens qui s’y trouvent sont des acteurs ». Connaissez-vous votre rôle ? Êtes-vous vigilant et méticuleux ou rêveur et distrait ? Auto-analyse du degré de jalousie. Etes-vous décisif ? Faites le test et vous pourrez probablement après cela répondre avec plus d'audace à cette question. Niveau d'ambition et de préparation à la carrière. Y a-t-il une tendance à la manipulation ou des engrammes vous sont-ils devenus familiers sur le spectre de l’expression émotionnelle ? Impulsivité. Excitabilité émotionnelle. Affectivité. Reproductibilité des expériences n'ayant pas réagi. Une hyperthymie excessive conduit généralement à une manifestation d'activité non critique. Une personne prétend plus qu'elle ne sait, ne sait comment et ne fait, elle s'efforce de tout assumer, de critiquer et d'enseigner à tout le monde, essaie d'attirer l'attention sur elle à tout prix. Une énergie excessive interfère avec une pensée claire et logique, c'est pourquoi l'hyperthymie s'emporte souvent. Niveau d’anxiété non motivée. Le test est destiné à l’auto-test. Diagnostique la présence ou l'absence du syndrome d'autodestruction, c'est-à-dire une tendance à l'autodestruction, à l'auto-agression et à l'automutilation. Tendance à la mauvaise humeur. Tendance à la frustration. Tendance à la cyclothymie. Tendance à l'euphorie. Tendance à l'exaltation. Ce test a été élaboré par des médecins américains. Je vous conseille de répondre très sincèrement, sans tergiversation. Il est particulièrement important de noter que les résultats de ce test ne constituent pas un « diagnostic » définitif. Peut-être que vous devez changer votre style de vie d'une manière ou d'une autre. Parfois, il est utile d’être un leader coriace. Ici, cependant, une évaluation sobre des caractéristiques de votre style de leadership et de votre caractère est nécessaire. Pour vous aider dans cette auto-évaluation, des experts américains en management ont développé un test simple mais utile. Il repose sur la thèse selon laquelle tout leader dispose de deux types de ressources mentales : les ressources D et les ressources B. ... Le degré de tension dans la relation. Niveau de respect pour les sentiments de votre partenaire. La capacité de céder. Le test est destiné à l’auto-test. Avez-vous une réelle passion pour les voyages ou êtes-vous casanier ? Le questionnaire est conçu pour identifier le niveau d’anxiété d’une personne par rapport à ses propres erreurs. Indirectement, cela aide aussi à juger l'attitude envers les opinions des autres, le désir d'objectivité, la tendance à l'auto-tromperie et le recours aux opinions psychologiques.Êtes-vous catégorique et, excusez-moi, têtu ? La fermeté de vos convictions s'accorde-t-elle avec la grande subtilité et la flexibilité de votre esprit ? Selon Carl Gustav Jung, il existe deux options pour s’adapter au monde qui nous entoure. L'un d'eux est l'expansion : communiquer constamment, développer les contacts, les relations d'affaires, prendre tout ce que la vie donne. C'est ça, un extraverti. Les introvertis, au contraire, limitent leurs contacts et se replient sur eux-mêmes, comme s'ils se cachaient dans une coquille. Très peu sûr de lui, sûr de lui ou trop sûr de lui ? Questions à mon mari. Questions à ma femme. Êtes-vous un bon diplomate ? Menez-vous la discussion de manière autoritaire, dominatrice et sans cérémonie ? Votre comportement ne reçoit pas une évaluation sans ambiguïté dans l'équipe ?

Le test vise à identifier les anomalies psychologiques. Il se compose de plusieurs étapes. A chacun d'eux, des portraits vous seront présentés, parmi lesquels vous devrez choisir les moins et les plus agréables à votre avis.

Cette méthode de test a été développée par le psychiatre Leopold Szondi en 1947. Le médecin a remarqué qu'à la clinique, les patients communiquaient plus étroitement avec ceux qui souffraient des mêmes maladies. Bien entendu, un test en ligne ne vous donnera pas de diagnostic, il vous aidera simplement à identifier certaines tendances. De plus, selon la condition, les résultats seront différents, vous pourrez donc passer le test Sondi dans toute situation peu claire.

2. Inventaire de la dépression de Beck

Comme son nom l’indique, ce test évalue votre vulnérabilité à la dépression. Il prend en compte les symptômes et plaintes courants des patients atteints de cette maladie. En répondant à chaque question, vous devez choisir celle qui s’en rapproche le plus parmi plusieurs affirmations.

Même ceux qui sont absolument sûrs d’être en bonne santé devraient passer le test. Certaines affirmations du questionnaire vous sembleront étranges, mais beaucoup d’entre elles sont vraies pour une personne atteinte d’une maladie. Donc, si vous pensez que la dépression se produit lorsqu'une personne est déprimée à cause de l'oisiveté, il est temps de repenser votre attitude.

3. Échelle Zang (Tsung) pour l'auto-évaluation de la dépression

4. Inventaire d'anxiété de Beck

Le test permet d'évaluer la gravité de diverses phobies, crises de panique et autres troubles anxieux. Les résultats ne sont pas très révélateurs. Ils vous diront seulement si vous avez des raisons de vous inquiéter ou non.

Vous devez lire 21 affirmations et décider dans quelle mesure elles sont vraies pour vous.

5. Test de couleur Luscher

Ce test permet d'évaluer l'état psychologique à travers la perception subjective de la couleur. C'est très simple : parmi plusieurs rectangles colorés, vous choisissez d'abord ceux que vous aimez le plus, puis ceux que vous aimez moins.

Sur la base des résultats du test de Luscher, un spécialiste sera en mesure de donner des recommandations sur la manière de l'éviter, mais il vous suffit de regarder plus profondément à l'intérieur de vous-même.

6. Test projectif « Cube dans le désert »

Ce test a l’air moins sérieux que les précédents, et il l’est effectivement. Il s'agit d'exercices de fantaisie. Il y a peu de questions, mais le résultat est simple et clair.

Il vous sera demandé d'imaginer une série d'images, puis elles vous donneront une interprétation de ce que vous avez imaginé. Ce test, très probablement, ne découvrira pas l'Amérique, mais vous présentera simplement à nouveau votre vrai vous-même.

7. Diagnostic du tempérament selon Eysenck

Vous devez répondre à 70 questions pour savoir qui vous êtes : colérique, sanguin, flegmatique ou mélancolique. Le test mesure également votre niveau d'extraversion, afin que vous puissiez savoir si vous êtes du genre ou si vous êtes simplement temporairement fatigué des gens.

8. Test étendu de Leonhard-Szmisek

Le test permet de révéler les traits de personnalité. La note finale est donnée sur plusieurs échelles dont chacune révèle l'un ou l'autre aspect. Une vérification distincte est effectuée pour voir si vous avez répondu sincèrement aux questions ou si vous avez essayé d'être meilleur que vous ne l'êtes réellement.

9. Méthode de diagnostic express de la névrose de Heck - Hess

Cette échelle aidera à déterminer le degré de probabilité de névrose. S'il est élevé, cela vaut peut-être la peine de contacter un spécialiste.

10. Test d'intelligence émotionnelle de Hall

L'intelligence émotionnelle est la capacité d'une personne à reconnaître les humeurs et les sentiments des autres. Pour l'évaluer, le psychologue Nicholas Hall a proposé un test de 30 questions.

Plus de 600 tests psychologiques en ligne de diverses directions. Tests en ligne d'orientation professionnelle et de personnalité, chacun trouvera quelque chose dont il a besoin et qu'il trouvera intéressant.

Test réussi : 4 705 fois

Les compétences organisationnelles sont la capacité pratique d’une personne à organiser n’importe quel processus ou l’interaction des personnes qui l’exécutent.

Le niveau de développement de ces capacités est établi en analysant ses réponses à des questionnaires spéciaux. Grâce à de telles techniques, le degré de motivations particulières est établi, en d'autres termes, les besoins sociaux dont a besoin un bon organisateur. Ces motivations à l'action sont la nécessité d'atteindre un objectif, une attitude envers une activité sociale élevée, l'objectivité dans l'évaluation des personnes, l'optimisme, l'indépendance, la capacité de sortir de situations difficiles et le manque d'anxiété.

Test réussi : 3 325 fois

La méthodologie a été compilée par N.N. Obozov et est destiné à une description généralisée des qualités volitives manifestées par une personne.

L’enquête utilise 18 caractéristiques empiriques différentes, qui déterminent ensemble la manifestation du tempérament d’une personne. Tous permettent de déterminer le degré des qualités volitives d’une personne, y compris sans sa participation.

Test réussi : 2 213 fois

La méthodologie proposée diagnostique le niveau de compétences en communication et la qualité de la formation immobilière. Cette enquête est un type de test de réussite et a une structure similaire à celle d'une tâche qui a toujours la bonne réponse.

La technique offre au sujet des options de comportement standard. Chacun d’eux correspond à un style de partenaire spécifique. Le degré d'approximation du résultat le plus élevé peut être déterminé par le nombre de réponses correctes. Le test propose 10 variantes communicatives de réflexion, chacune d'elles propose 5 options de comportement de réponse possibles. Vous devez en choisir un et pas plus.

Les résultats de l'enquête offrent plusieurs options de réponse ; le répondant peut être classé comme un type de personnalité confiant, dépendant ou agressif.

Test réussi : 2 785 fois

Tout le monde ne peut pas devenir entrepreneur. Il existe de nombreuses personnes instruites, qualifiées, fortes d’esprit et bien instruites. Ils travaillent dur, mais cela ne suffit pas pour devenir homme d’affaires.

Un entrepreneur est aussi un métier et sa maîtrise nécessite un certain ensemble de qualités, à savoir : la volonté de prendre des risques, une tendance à atteindre des objectifs, des compétences en communication et en organisation, la responsabilité personnelle du processus et des personnes. Cette technique aidera à répondre à la question : avez-vous la capacité de diriger une entreprise ?

Les recherches montrent qu'environ 40 % des spécialistes qualifiés n'envisagent pas de faire des affaires ; ils ne peuvent pas et n'envisagent pas de devenir entrepreneurs. Un homme d’affaires a une mentalité différente. Il se lance dans son travail sans réserve. Une personne qui fait des affaires est proactive, active, a une estime de soi et un dévouement assez élevés dans le processus de travail.

Test réussi : 6 268 fois

Cette échelle a été développée A.T. BekV coopérationcollègues en 1961. La base pour identifier une liste limitée de symptômes pertinents et significatifs de la dépressiontroublesétaient basées sur des observations cliniques et des plaintes souvent formulées par les patients. Le questionnaire a été élaboré en corrélant l'ensemble de paramètres identifiés avec les descriptions cliniques existantes de la dépression. Le test comprend 21 catégories de symptômes et de plaintes.

Dans la version originale, le test a été réalisé avec la participation d'un spécialiste. Le psychologue clinicien lit à haute voix chaque élément de catégorie et demande au patient de sélectionner un énoncé. A la fin de la procédure, le patient a reçu une copie du questionnaire. Outre les résultats, le chercheur a pris en compte des indicateurs de développement intellectuel, des données anamnestiques et d'autres paramètres d'intérêt.

Aujourd'hui, la technique a été considérablement simplifiée : le questionnaire est remis au patient pour qu'il le remplisse de manière autonome.

Test réussi : 7 867 fois

La technique permettant de diagnostiquer le niveau d’estime de soi d’un individu est utilisée pour évaluer ses capacités. Aussi paradoxal que cela puisse paraître, une personne est exactement ce qu'elle imagine et ressent. L'estime de soi existante sert de base aux choix quotidiens quant à la façon de se comporter dans une situation ou une société donnée. L'estime de soi constitue la relative stabilité d'une personne, constituant un vecteur de développement.

La véritable estime de soi est la base de la dignité personnelle et, par conséquent, de sa satisfaction morale. Une attitude adéquate ou inadéquate envers soi-même soit harmonise la composante spirituelle, donnant une confiance raisonnable en soi et en ses forces, soit conduit à des disputes internes constantes et à des conflits avec les gens. L'estime de soi du point de vue de la psychologie est une compréhension de l'importance de l'activité personnelle dans la société et une évaluation de soi, de ses qualités et sentiments personnels, exprimés ouvertement ou fermés.

Test réussi : 7 701 fois

La Toronto Alexithymia Scale (TAS), comme on l’appelle aussi, révèle la capacité de ressentir, d’exprimer des émotions et de transmettre ses pensées à un interlocuteur. L’enquête permet de comprendre son état intérieur, la force et la profondeur des sentiments d’une personne et d’analyser ses raisons.

En acceptant nos émotions, nous comprenons mieux les pensées et les actions des autres, ce qui augmente notre poids personnel dans la société. L'échelle d'alexithymie vise une étude approfondie de l'alexithymie en tant que propriété humaine. Le test a été adapté pour être utilisé à l'Institut. V.M. Bekhtereva. La technique comprend 26 questions, affirmations, auxquelles vous pouvez donner une seule réponse, en la choisissant parmi5 options de réponse.

Test réussi : 3 185 fois

La tolérance dans la communication ou la capacité de comprendre les autres peut s'exprimer dans la phrase suivante : permettez-vous d'être vous-même et aux autres d'être différents, abandonnez les attentes. Le manque de tolérance dans les relations interpersonnelles conduit souvent à des conflits. La prévention et la résolution de telles situations constituent un bon niveau de tolérance.

Test de tolérance de communication développé par le scientifique V.V. Intelligemment, révèle une compréhension des aspects des relations où vous êtes le plus susceptible aux situations de conflit. Connaissant la cause du conflit, il est toujours plus facile de l’empêcher complètement ou de trouver des moyens de le résoudre le plus rapidement possible.

Le questionnaire de Boyko vous aide à voir vos points faibles et à comprendre quelles attitudes comportementales et réactions dans la communication doivent être corrigées afin de rendre le processus de communication plus agréable et efficace.

Test réussi : 5 304 fois

Anxiétéest la tendance à ressentir une anxiété incontrôlable dans diverses situations.
Lorsqu’une situation comporte un réel danger, un état d’anxiété est vraiment utile : il aide à être plus attentif et prudent, et à éviter des conséquences désagréables ou graves. Si l'anxiété surgit sans raison, sans raison, cela empêche sans aucun doute une personne de vivre et de travailler heureusement et efficacement, la rendant irritable, nerveuse, colérique et provoquant un inconfort psychologique pour elle-même et pour son entourage.

La technique suivante vous aidera à découvrir si vous avez tendance à augmenter l’anxiété.
Il faut répondre « oui » ou « non » à toutes les déclarations proposées.

Test réussi : 6 422 fois

Avec une grande confiance, nous pouvons supposer que vous vous êtes demandé à plusieurs reprises si vous formiez un couple idéal, si un avenir heureux vous attend. Des relations harmonieuses peuvent être créées, cela nécessite de l’amour, un sentiment d’affection, il est également important de partager les intérêts, les points de vue de chacun sur la vie, les valeurs familiales et sociales. Même s’ils ne coïncident pas complètement, il est important que dans un couple les partenaires se complètent sans entrer en dissonance.

Voulez-vous savoir à quel point votre syndicat est idéal ? Ensuite, cela vaut la peine de commencer à mettre en œuvre la technique suivante.

Êtes-vous toujours d'humeur triste, fatigué et seul ? Les troubles se succèdent-ils ? Arrêt. Prenez cinq minutes pour passer ce test et vous découvrirez la cause de vos échecs, comment les gérer et retrouver votre perception optimiste de la vie.

Le stress est-il devenu votre compagnon constant ? Est-ce que cela vous donne des maux de tête et de l'irritabilité ? Pensez-vous que vous êtes capable de ne pas réagir à des problèmes mineurs, mais que votre état s'aggrave ? Répondez aux questions de ce test en ligne et vous recevrez une évaluation professionnelle de votre stabilité émotionnelle.

La communication est-elle bonne pour vous ? Quelles sont les caractéristiques de votre orientation sociale ? Quelle activité vous convient ? Peut-on vous confier le travail d’organisation ? Avec ce test, vous pouvez tester les employés et déterminer vos propres parcours de développement sans l'intervention de psychologues.

Êtes-vous prêt à laisser le soleil, la bonne humeur et le bonheur entrer dans votre vie ? Qu'est-ce qui vous empêche d'être positif, de libérer le fardeau de votre âme et de vous laisser détendre ? Comment tirer satisfaction de chaque jour que vous vivez ? Toutes les questions de ce test express sont formulées de manière à inciter le candidat à réfléchir à ses réactions, ses pensées et ses habitudes. Répondez-y et, peut-être, de nombreuses situations sembleront moins dramatiques, et s'en sortir sera la clé du vrai bonheur.

Chaque jour, les gens, réagissant à telle ou telle situation, décident quoi faire. Disons qu'il s'agit d'un sujet simple ou d'une question complexe à laquelle il faut réfléchir. Certaines personnes réagissent immédiatement ; elles sont impulsives et expriment donc immédiatement leur opinion. D'autres, au contraire, sont assez réservés : ils devraient y réfléchir, peser le pour et le contre avant de faire une promesse. Comment agissez-vous dans ce cas ? Sur quelle base prenez-vous une décision ? Vous pouvez trouver la réponse à cette question simple en passant le test.

Le test d'égoïsme vous aidera à dresser un portrait grâce auquel vous déterminerez le degré de votre égocentrisme, découvrirez à quel point vous vous aimez et cultiverez votre personnalité. Le facteur social du monde moderne provoque la présence d'égoïsme chez une personne, sans que les gens perdent la face. Mais une telle fierté doit être modérée, sinon la confiance en soi entraînera l'effondrement des espoirs non réalisés. Pour avoir une image claire et à la hauteur de vos ambitions, vous devez répondre honnêtement aux questions posées.

De tels tests psychologiques avec réponses vous permettent de connaître votre niveau d'appartenance sur une question particulière, mais vous ne recevrez la bonne réponse que si vous choisissez honnêtement les options. Un test psychologique du juste milieu permet de révéler vos capacités de communication. De là, vous apprendrez à quelle vitesse vous apprenez à vous connaître, à trouver des sujets de conversation communs et à vous faire des amis.

Qu'il soit adulte ou enfant, dans la vie, il prend la position d'un leader suivi par d'autres, ou d'un suiveur qui suit quelqu'un. Peu importe qu’il s’agisse d’un homme ou d’une femme, la perception de la réalité affecte les gens de la même manière. L'expérience de vie et le maximalisme adolescent peuvent renverser la situation, faisant du suiveur le leader ou, à l'inverse, briser les ambitions. Des réponses véridiques aux questions du test vous permettront d'obtenir un résultat réaliste, vous diront-elles qui vous êtes ?

Nos tests en ligne nous permettront de déterminer le niveau d’intelligence expansive présent chez une personne. L’image deviendra claire et vraie si toutes les questions reçoivent une réponse correcte. Déterminer l’interprétation exacte d’un test repose sur les réponses rapides qui nous viennent à l’esprit. Fiez-vous à votre intuition, faites le test et obtenez un résultat qui montrera votre niveau émotionnel et si cela est bon pour vous.

L'apparence des gens détermine leur sexe, nous savons donc toujours si la personne en face de nous est un homme ou une femme. L'activité cérébrale chez les hommes lors de la résolution de problèmes complexes et de l'utilisation de l'érudition a lieu dans l'hémisphère droit, tandis que chez la plupart des femmes, les deux moitiés du cerveau sont impliquées. Il y a aussi des exceptions, les gars ont un cerveau qui fonctionne selon le principe féminin, et les filles, au contraire. Notre test vous dira quel type d'intelligence vous êtes.

Une journée n'est pas sans dimension, elle se compose de 24 heures, que vous pouvez passer de manière productive et faire beaucoup de choses, ou vous pouvez rester immobile sur le canapé. Les activités de certaines personnes impliquent un mouvement constant, elles se fatiguent, mais le résultat final est nul. Pour savoir si vous utilisez votre temps de manière fructueuse, il vous suffit de passer le test que nous vous proposons et, en fonction des résultats, d'ajuster votre vie.

Chacun a une expansivité différente ; chacun réagit différemment à la même situation. Certains sont plus retenus dans leurs émotions, d'autres font preuve d'ardeur pour une raison quelconque. Ces tests psychologiques particulièrement intéressants vous permettront de déterminer le degré de votre ardeur et votre émotivité. Peut-être qu'après avoir reçu le résultat, certains réfléchiront et décideront de mesurer leur ardeur, car cela empêche souvent une personne de vivre confortablement la vraie vie.

Le temps est la seule chose qui ne peut pas être restituée, il doit donc être utilisé à bon escient. Le cycle rapide des événements vous oblige à perdre votre temps sur des situations totalement inutiles et à consacrer moins de temps à des choses vraiment nécessaires. Savez-vous comment faire le bon choix et utiliser votre temps dans le bon sens ? Ce test psychologique donnera la réponse exacte à cette question.

Tout le monde ne parvient pas à contrôler ses ambitions intérieures ; souvent nos désirs et notre perception du monde diffèrent radicalement de la façon dont nous le présentons aux autres. La peur d'être incomprise pousse une personne à choisir une option de compromis totalement en contradiction avec son jugement. Se connaître soi-même, vivre en harmonie, où le moi intérieur se conjugue complètement avec la manifestation extérieure, voilà ce dont chacun a besoin. Ce test gratuit vous aidera à découvrir ce qui vous empêche exactement de devenir vous-même.

Un adolescent, étudiant et adulte, se retrouve dans une situation où il ne se sent pas bien. Peut-être que le cercle de personnes a des capacités mentales importantes et que la personne ne comprend tout simplement pas leurs blagues et ne peut pas parer. Ou bien un enseignant, un ami plus âgé, exerce une pression morale sur une personne, et elle ne trouve pas les mots à temps pour donner une réponse brillante. Parfois, les gens se ridiculisent en faisant une mauvaise blague ou en posant une question incorrecte. Découvrez laquelle de toutes ces absurdités est la vôtre en faisant le test.

L'analyse psychologique utilisant différents systèmes sépare les personnes, l'une des options de classification est l'introduction du lobe cérébral droit ou gauche. Lors de la réception d'informations, de la résolution de problèmes complexes, de la lecture, les deux hémisphères sont activés, mais l'un d'eux prévaut toujours. L'analyse projective des réponses aux questions proposées vous permettra de déterminer avec précision le lobe dominant de votre cerveau.

Tout le monde dispose d’un système d’autodéfense, et il est mis en place dès l’enfance. Un exemple en est une fille qui protège ses jouets des attaques de quelqu’un d’autre. Avec l'âge, la psychologie de la défense évolue en tenant compte des connaissances acquises et des priorités fixées. Le carré géométrique de l'espace personnel est différent pour chacun : plus il est étroit, moins il est en harmonie non seulement avec le monde extérieur, mais aussi avec soi-même. Ces courts tests psychologiques vous diront quelle est l’étendue de votre territoire personnel.

Dessiner une image dans votre esprit est extrêmement facile, mais lui donner vie est plus difficile. Tout le monde a un processus mental de pensée, lorsque tous les problèmes sont résolus par la pensée, les montagnes sont déplacées. Mais en réalité, tout le monde n’est pas en mesure de compléter le tableau et de donner vie à ses projets. Certaines personnes sont si impulsives qu’elles agissent d’abord tête baissée, puis réfléchissent. Quel type de personnes êtes-vous ?

Chacun a une gamme individuelle de tâches pour lesquelles il doit assumer des responsabilités personnelles. Un exemple en est le moment organisationnel où un individu accomplit une tâche qui lui est confiée, mais qu'il le fasse ou non dépend de sa responsabilité personnelle. La stabilité d'une telle fiabilité est posée dès l'enfance, mais elle peut changer périodiquement, en fonction des valeurs acquises ou perdues. Dans quelle mesure êtes-vous serviable et fiable ?

Pour beaucoup, l’association avec le mot high évoque des pensées d’alcool et de drogues. Mais ce n'est pas tout à fait vrai : un parent peut se défoncer de la réussite de son enfant ou d'un conscrit qui a reçu la nouvelle de sa démobilisation. Joyeux ne veut rien dire, c'est un état de satisfaction suprême de l'information reçue ou du travail effectué, mais il ne faut pas non plus jeter les substances psychotropes, certaines personnes y prennent plaisir. Quelle est votre prédisposition à planer ? Serez-vous capable de résister à la perspective imminente du plaisir ?

Une perception correcte de la situation est extrêmement importante : non seulement votre comportement en dépend, mais aussi la situation qui se développera à l'avenir. L'instinct animal de certaines personnes ne leur permet pas d'évaluer correctement et de choisir la bonne solution : elles, voyant une partie du tableau, commencent à agir sans tout comprendre complètement. Pour certains, le subconscient est déclenché, aidant à tirer les bonnes conclusions ; pour d’autres, tout se traduit en notes humoristiques. Comment agissez-vous et pouvez-vous donner une évaluation adéquate de ce qui se passe ?

Ce test est conçu pour identifier les troubles post-traumatiques résultant d'un traumatisme moral, physique et spirituel complexe. Ces tests psychologiques sont utilisés pour les étudiants des universités militaires, les soldats qui ont visité des points chauds, même un enfant peut les réussir s'il a subi une quelconque forme de violence. Le test montre le degré de vulnérabilité d'un individu et dresse son portrait psychologique en ce sens.

Cette série inhabituelle de tests vous permettra de vous connaître en tant que personne et de comprendre ce qui motive exactement un individu en particulier. Après avoir réussi le test, chacun connaîtra son état psychologique complet, soulignera les avantages, identifiera la direction dans laquelle peuvent être ses réalisations et tentera également de corriger ses aspects négatifs. Un aspect important des tests n’est pas seulement la connaissance de la personnalité, mais aussi les relations au sein de groupes de personnes.

La perception de l'information est individuelle pour chacun, pour qu'elle soit mieux assimilée, vous devez connaître votre type de modalité. Il y a des gens pour qui tout est mieux perçu visuellement, en lisant des livres, en dessinant des schémas sur papier. Les autres devraient non seulement voir le processus, mais aussi le toucher, le toucher de leurs propres yeux, c'est le type tactile. Et qui êtes-vous, peut-être qu'un test de diagnostic dira que vous êtes auditif, alors pour vous la meilleure perception sensorielle s'effectue dans le domaine auditif.

Souvent, le genre masculin ne comprend pas le genre féminin et vice versa, et tout cela à cause de différents types de pensée et de perception des situations. Toutes les femmes ne peuvent pas comprendre leur mari après avoir été mariées pendant longtemps. Un test populaire révélera l'âme de la pensée d'une femme, indiquera à quel point sa pensée est proche des pensées masculines et a donc un état d'esprit formé dans une direction masculine.

Il est du devoir du parent d'inculquer à l'esprit de l'enfant certaines visions des bonnes et des mauvaises actions, que la personne utilisera par la suite. Son bien-être dans la vie et son respect dans la société dépendent entièrement de la présence de l'honneur et de la présence de la dignité. La définition de l'honneur est différente pour chacun, certains considèrent que le manque de respect envers les aînés est correct, tandis que d'autres viendront à la rescousse de manière désintéressée et tiendront certainement ce qu'ils ont promis. Découvrez quelle part de cette vertu vous avez dans votre âme en passant ce test.

La capacité des personnes à s'adapter au rythme de la vie, la capacité de sentir l'heure du déjeuner et du dîner, de réduire la productivité le week-end et de s'enfoncer dans une ornière pendant les journées de travail, révèle la présence d'un chronomètre interne. Ils ont faim, c'est l'heure du déjeuner, ils sont fatigués, c'est l'heure de se reposer, même le numéro réglé sur le réveil du matin ne dérange pas ces gens-là, ils se réveillent tout seuls juste avant que la cloche ne sonne. Notre collection de tests psychologiques vous aidera à déterminer si vous avez une tige chronométrique en vous.

L’interprétation de la sagesse est ambiguë dans la compréhension de son apparence. Parfois, une fille fait preuve de sagesse dès son plus jeune âge en essayant de réconcilier ses parents. Certains pensent que la capacité d’être sage devient le résultat de connaissances pratiquement acquises. Quoi qu'il en soit, la tâche de notre test est de déterminer la part de sagesse de chaque individu. Faites le test et découvrez à quel point vous êtes sage.

La capacité des gens à s'adapter aux autres, ceux qui réussissent mieux, la présentation exagérée de leurs mérites, l'étalage de tenues, les voitures chères, sont un jeu pour le public. La question se pose : pourquoi les gens font-ils cela alors qu’ils ne le font pas ? La clé réside dans leur caractère psychologique et dépend de la mentalité inhérente ou acquise. Le test vous dira quelle est votre orientation dans ce domaine.

Un test psychologique passionnant basé sur des dessins vous renseignera sur le bien-être émotionnel de l’enfant et son sens de la réalité. Vous découvrirez si votre enfant se sent seul, quelle est son estime de soi et s'il se sent à l'aise dans la famille.

Ce test psychologique intéressant pour votre état mental vous aidera à comprendre ce qui ne va pas avec vos émotions et à analyser votre état mental. Avez-vous vraiment des problèmes importants ou êtes-vous simplement fatigué de l'agitation ?

Un test d'association psychologique aidera à évaluer votre niveau d'imagination et de fantaisie, ainsi que votre capacité à penser de manière figurative. Vous découvrirez si vous êtes un génie ou si vous avez une pensée stéréotypée.

Le test psychologique insolite Desert montrera le degré de votre contact, le modèle de relations avec les personnes qui vous entourent. Cela vous aidera à comprendre si vous avez des amis proches. Les résultats du test vous aideront à vous évaluer de l'extérieur.

Un test psychologique hors standard, Martyn le chat, montrera votre niveau de développement intellectuel. De plus, sur la base des données des tests, on peut juger de l'intelligence et des bonnes manières du répondant.

Un simple test psychologique - une maison, un arbre, une personne - vous aidera à déterminer votre perception intérieure de vous-même par rapport à la maison, au travail et aux amis. Dans quelle mesure êtes-vous à l'aise et à l'aise ici ? Il est peut-être temps de changer quelque chose ?

Un test de troubles psychologiques permettra de savoir si vous en souffrez et leur gravité. Il faut répondre à tous les points de manière extrêmement honnête, collectivement, sans réfléchir ni analyser les options de réponse.

Un test psychologique étonnant : dessiner un animal inexistant révélera vos problèmes internes. Il vous renseignera sur votre qualité de vie, votre psychotype. Êtes-vous réaliste ou préférez-vous vivre dans la fantaisie ?

De simples tests psychologiques sur papier et stylo montreront le degré de votre dextérité et de votre ingéniosité. Les résultats du test vous aideront à évaluer votre niveau de contrôle sur votre corps et à identifier les violations de coordination.

Un test psychologique interdit révélera si vous avez des capacités paranormales. Les résultats des tests vous aideront à comprendre leur ampleur, leur force et leur direction. Avez-vous le don de télépathe, de médium ou de télékinésie ?

Le test « Évaluation de la maîtrise de soi dans la communication » montrera non seulement et pas tant votre capacité à retenir des émotions fortes lors d'une conversation (bien qu'en partie aussi). Le questionnaire mesure sur quels sentiments et émotions vous vous concentrez en premier lieu lors de la communication - les vôtres ou ceux de vos interlocuteurs.

Le Big Five est un modèle de personnalité conçu de telle manière qu'un portrait de personnalité structuré et assez complet peut être créé à partir de l'ensemble des traits qu'il contient. Un test portant le nom approprié - le questionnaire de personnalité à cinq facteurs - offre un moyen de mesurer les indicateurs Big Five.

L’agression légitimée est une agression approuvée ou approuvée sous condition par la société. Cependant, certaines personnes y ont recours trop souvent, ce qui peut indiquer de graves problèmes internes. Le test d'agression légitimée (questionnaire LA-44) permet d'en mesurer le niveau.

Tests psychologiques– l'une des sections les plus intéressantes et les plus populaires de cette science. Les tests de psychologie attirent même ceux qui ne croient pas à la psychologie elle-même et ne la considèrent pas comme une science. C'est pourquoi certaines personnes aiment passer des tests psychologiques gratuits en ligne - juste pour voir si ces questionnaires fonctionnent et quelle est la précision de leurs caractéristiques. Bien entendu, il ne s’agit que d’un cas particulier et leur champ d’application est en fait très large.

Tout d'abord, une variété de tests psychologiques - grands et courts, représentant un ensemble d'images ou un questionnaire, impliquant le choix d'une réponse parmi les options présentées ou offrant un large champ de créativité - utilisé par les psychiatres, psychologues, psychothérapeutes etc. Diverses tâches et questionnaires aideront le médecin à poser un diagnostic et le patient à comprendre ses problèmes, à déterminer ses traits de caractère et bien plus encore.

De plus, la réussite des tests psychologiques fait partie des étapes obligatoires admission dans certains établissements d'enseignement ou obtenir un emploi dans certaines institutions (on parle principalement des domaines médicaux, des forces de l'ordre, etc.). Les employeurs, en principe, aiment tester les candidats afin de trouver celui qui convient le mieux - celui qui s'intégrera le mieux dans l'équipe et assumera les responsabilités proposées.

Les tests de psychologie en ligne ou les cahiers de tests « papier » sont également utiles pour autodiagnostic(à condition que vous passiez d'abord le test, puis que vous regardiez le relevé de notes). De tels questionnaires vous en diront davantage sur votre personnalité dans son ensemble, votre caractère, vos forces et vos faiblesses, et vous dresseront un portrait de l'extérieur, c'est-à-dire qu'ils vous aideront à comprendre comment vous pouvez être perçu de l'extérieur.

Que peuvent vous dire les tests psychologiques ? Sur une variété de choses – presque tout. Certains tests fournissent une caractérisation complète et complète de la personnalité (ils sont souvent appelés multifactoriels). Certains se concentrent sur seulement 2 ou 3 facteurs, les plus spécialisés se concentrent sur un seul paramètre. Divers tests psychologiques peuvent révéler le caractère, les capacités de communication, les caractéristiques de pensée et de perception, l'émotivité et une tendance à certains types de comportement ou de pathologies.

Cependant, certains tests impliquent communication directe entre un spécialiste et son client/patient. Nous parlons de techniques pour lesquelles il n'y a pas d'options de réponse en tant que telles, par exemple lorsque le sujet doit dessiner quelque chose ou parler de ses associations. En règle générale, toutes les réponses ici sont très individuelles et doivent être déchiffrées par un professionnel. D'autres types de tests - principalement des questionnaires psychologiques - sont tout à fait possibles passer par toi-même. Les tests de psychologie en ligne sont particulièrement pratiques, car vous devez choisir une réponse parmi les options proposées et les résultats sont calculés par des algorithmes spéciaux.

Ce sont exactement ceux présentés sur notre site Internet. Nous avons sélectionné les tests les plus intéressants en psychologie– à la fois multifactorielle et plus spécialisée. Tous peuvent être complétés entièrement gratuitement et sans inscription. Vous recevrez les résultats immédiatement après avoir terminé le test (veuillez noter que l'algorithme ne calculera pas les résultats pour les questionnaires qui n'ont pas été remplis ou pour lesquels toutes les questions n'ont pas reçu de réponse). Nous avons essayé de fournir la transcription la plus détaillée et la plus compréhensible pour chaque test. Cependant, si vous avez encore des questions, n'hésitez pas à nous contacter pour obtenir des éclaircissements.